退職代行サービスとは?
ノーリー
どうも、ノーリーです!
改めて退職代行について知りたい方々に向けて解説していきます。

退職代行を知りたいということは、既に今の会社が嫌になってるのでは?

僕自身そうでした。

  • 逃げたい
  • 辞めたい
  • 別の会社に行きたい

この手の要望をかなえてくれるサービスってなかなかないんですよ。

 そんな中登場したのが、退職代行サービスです。

費用を支払うことで、アナタの代わりに退職の意思を会社に伝えてくれます。

利用者が増えていることも考えると、やはり需要はあるんでしょう。

既に多くの社会人が依頼しています。

この記事の信頼性・信用性について

この記事の信頼性などは、過去多くの会社で転職・退職を経験し、マネジメントやメンターを経てコンサルも行っている僕自身の経歴で担保できると思います。

  • 退職したい人の心理
  • 辛い心情

これらを知ったうえで、退職代行サービスを解説・オススメしていきます。

今回の記事では、

  • 退職代行サービスの説明
  • 退職までの流れ
  • トラブルやリスクのはなし
  • 弁護士資格のはなし
  • オススメの退職代行サービス
  • 退職代行体験談

こんな感じで取りまとめてますので、読みたい項目へは目次をクリックして飛んでください!

退職代行サービスとは?

退職代行サービスとは?

退職代行サービスとは、

 あなたに代わって会社に退職の意思を伝えてくれるサービスのことです。

元々は弁護士の管轄で、退職に困った依頼者に代わって交渉してくれるものでした。

2年ほど前から認知度が高まって、現在では多くの民間企業が運営しています

研修期間でも退職代行で辞めれますか?

ノーリー
辞めれます!!

ググって調べてみただけでも、「入社後数カ月で退職代行を利用し、すんなり辞めました」という体験談がヒットします。

参照ページ:Yahoo知恵袋

そもそも社会人には退職の自由が認められていますので、

  • 会社が合わない
  • ブラック企業だった
  • 人間関係の悩み

このような理由で困った際には、入社後すぐでも利用を検討していいでしょう。

次の転職に影響する?

退職代行を利用した情報が、業者側から漏れることはありません。

ノーリー
ケアすべきは同業他社などの、同じ業界に転職する際です。

元勤め先の社員から情報が出回る可能性はあります。

近隣の同じ業界なら少し注意が必要かもしれませんが、退職代行の利用が直接転職に影響することは、ほぼないと言えます。

退職代行って怪しくない?

そんなことはないです。

有名になった発端は、NHKの「クローズアップ現代」で取り上げられたからです。

国営のテレビ局が放送したことは、信頼性が増すこととなりました。

退職は自分の口で伝えるのが筋?

誤解してる方が多いですが、

 自身の口で退職を伝えるのが筋という決まりはありません。

法律で決まっているワケでもないし、誰が始めたかも定かじゃないんです。

そんなしきたりは気にせずに、サクッと辞めるのが現代の常識になりつつあるということです。

退職代行サービスの価格相場

退職代行サービスの価格相場

およそ数万円ほどの費用で会社を辞めることができます。

民間企業運営の退職代行費用相場30,000円
弁護士事務所運営の費用相場50,000円

運営元は主に、

  1. 民間企業
  2. 弁護士事務所

この二つに分けられるワケですが、弁護士事務所の方が価格は高い傾向にあります。

後述しますが、弁護士資格を持つ人が対応することで、細かい交渉も法的に可能になるからです。

民間企業運営の退職代行でも充分辞めれる

「手持ちがない」という方は、民間企業運営の退職代行に依頼しましょう。

一部ですが分割払いに対応している業者も存在しますし、特典によって代行代が実質無料になることも。

実績や認知度が高い退職代行なら、問題なく辞めれますよ。

目指すは即日退職!明日から出社しなくてすむかも

目指すは即日退職!明日から出社しなくてすむかも

要望として多いのは「即日退社」です。

明日すら会社に行きたくない理由としては、

  • 会いたくない人がいる
  • 仕事から逃げたい
  • 大きなミスをした

これらが代表的ではないでしょうか。

退職代行サービスによっては、即日退社を促してくれる業者も多数存在します

  1. 有給休暇を組み合わせる
  2. 勤め先の対応
  3. 依頼した時間

上記3点によっては即日退社も可能になりますよ!

依頼が深夜に集中する理由

依頼が深夜に集中する理由

深夜から早朝にかけて、仕事について悩む社会人は多いです。

僕もそうでしたが、特に一人暮らしの方は鬱々とすることもあるでしょう。

その結果、退職代行サービスへの依頼は深夜に増える傾向があります

  1. 24時間受付対応
  2. 即日対応

これらが公式サイト上に大きく書いてある業者では、依頼したあと連絡がすぐに来ます。

まずは悩んでいることや、無料相談にて要望を伝えることが大事ですね。

長期休暇後は依頼が殺到することも

GWや夏休み後、長めの連休の後にも依頼が増えます。

どうしても長く休んだ反動で、会社に行きたくない気持ちが強まるんですよね。

曜日で言えば日曜日に増えることも・・・。

日曜夕方の気持ちが暗く落ち込むイメージは、社会人なら誰しも経験したことがあるんではないでしょうか。

ベストな退職はこんな感じ

ベストな退職はこんな感じ

退職代行サービスを使っても、できれば円満に退職したいと考えるでしょう。

具体的にどのような辞め方がベストでしょうか。

以下で説明します!

後腐れなしで退職

  • 退職の際にズルズルと辞めることができない
  • 辞める際に会社ともめる
  • 私物の管理
  • 貸与物の返却

上記4つは、一歩間違えると後腐れ感が増してしまう項目です。

これらの項目が気になる場合は、事前に退職代行サービスに伝えておきましょう。

適切な説明や、ベストな対応をしてくれます。

鬼電が来るとめんどくさい

仮に突然会社を辞めたら、上司や同僚から連絡が来るでしょう。

心配して電話をかけてくる人や、中には怒る人もいます。

ノーリー
しばらく電話が鳴り続ける状況は、心地よいものではないですよね。

そもそも会社の人間と関わらないために退職代行サービスが存在します。

退職後「本人に直接連絡しない様に」と伝達してくれるので、鬼電が掛かってくることは稀です。

しかし、この伝達には法的抑止力はありませんので、100%電話がかかってこないとは言いきれません。

会社の人間が家までこない?

電話がつながらなければ、直接家まで来る上司もいそうなものです。

この問題も、鬼電回避と同じく退職代行サービスからの伝達によって、抑止は出来ます。

万が一自宅に来たとしても、応じる必要はありません

応じなくても法的に罰則があるわけではないです。

無視ししてしまってオッケーなんですね。

退職代行サービスを利用するメリット

退職代行サービスを利用するメリット

需要があるサービスということは、メリットがあることです。

退職代行サービスにお願いをすると、どんなメリットがあるか解説します!

イヤな上司とやりとしなくて済む

退職の旨を、無理して嫌いな上司に伝える必要はありません。

これにより、心的ストレスも少なく効率よく辞めれる点はメリットでしょう。

とにかく辞めることができる

これはどういうことか。

世の中には辞めさせてくれない会社も存在するんです。

  • 退職の意思を尊重してくれない
  • 理由をつけて辞めさせてくれない
  • 話を聞いてくれない
  • 退職願いが受理されない

こうして書くとブラック企業のそれですね……。

八方ふさがりの状況でも、退職代行サービスを利用して辞めれる点は二つ目のメリットです。

退職代行サービスにデメリットはあるか?

退職代行サービスにデメリットはあるか?

デメリットはズバリ費用がかかる点です。

もし自分の口で退職の意思を伝えることができれば、もちろん無料でコトは済みます。

本来発生しなかった支払いが発生するので、場合によっては痛手にもなりえます。

民間企業運営の退職代行なら、安いところで25,000円ほどで受けてくれますが、一応のデメリットとして覚えておきましょう。

退職代行サービスは違法なのか?

退職代行サービスは違法なのか?

一時期「退職代行は違法じゃないの?」というニュースもありましたが、厳密には違法ではありません。

退職代行サービスが行ってくれることは、退職の意思を代行して伝えてくれることです。

ノーリー
何も言わずにバックレることを考えると、辞めますという意思表示を伝えているので、まだ良いのではないでしょうか。

要望の伝達は違法ではないということ

その他の要望として、下記の項目などが気になる人は多いでしょう。

  • 有給休暇の取得
  • 残業代の支払い
  • 未払い給与の支払い

ポイントは、

 交渉ではなく要望の伝達です。

交渉になってしまうと、弁護士資格の有無など関わってきますので、多少注意は必要です。

非弁行為を知っておこう

非弁行為を知っておこう

弁護士資格を持たない人間が、報酬を得た上で交渉事を進めると、非弁行為に該当し罰せられることもあります。

交渉の定義や線引きは難しいところです。

が、今現在では多くの業者において注意を払っていますので問題ないでしょう。

弁護士事務所運営の退職代行や、労働組合がついている業者であれば交渉も可能となります。

退職代行サービスの一般的な流れ

退職代行サービスの一般的な流れ

退職代行サービスにお願いをし、退職に至るまでの流れは大体5ステップです。

  1. 無料相談
  2. お申込み
  3. 支払い
  4. 打ち合わせ
  5. 退職代行実行
ノーリー
この5つの項目を経て、あなたは会社に行かなくて済むこととなりますね。

1,無料相談をしてみる

公式サイト上からお申込みをします。

方法は、

  • 電話をする
  • お問合せフォームを送る
  • LINEで連絡する

この3つになります。

オススメの相談方法はLINEになりますね。

2,退職代行にお申込み

費用の説明や大まかな流れを聞いた後は、正式にお申込みしましょう。

サイト上に掲載してあるコンテンツと違いが無いか、確認しておくと安全です。

3,退職代行料を支払う

依頼料を払います。

銀行振り込みかカード決済を採用している業者が多いですね。

一部決済アプリなどに対応している業者も存在します。

入金確認が取れれば、次の打ち合わせに進みます。

4,業者と打ち合わせ

  • 退職理由
  • 退職したい日付
  • 伝える相手
  • その他の要望や気になる点

これらの詳細を共有して詰めていきます。

有給休暇の取得や未払い給与があれば、要望として伝えておきましょう。

ここで固めた内容が、退職代行を実行する際に用いられます。

5,退職代行サービス実行

ここまで来たら、あとは退職代行サービスに全て任せましょう。

あなたは家でゴロっとしているだけで済みます。

勤め先に連絡が行ったあと、

  • 先方の反応
  • 要望に対しての回答
  • この後の指示(離職票や保険に関して)

上記3点について業者から連絡が来ます。

会社の対応によっては即退職可能

勤め先の対応によって、その後の流れも変わってきます。

ゴネる会社もいますし、すんなりと退職を受け入れてくれる会社もあるでしょう。

この時点で、「明日から出社しなくてオッケー」と、こちらの要望が通るケースも多々あります。

退職代行でのトラブル

退職代行でのトラブル

気になる退職代行サービスでのトラブルを、ここで解説していきます。

辞められなかった

辞めたいがために退職代行サービスを使ったのに、辞められなかった場合。

これは勤め先とトラブルに発展しそうです。

交渉や教義を持ちかけられると、民間企業の退職代行では対応できない部分も出てきます

しかし、ほとんどの退職代行業者において退職できないケースはありません。

辞めたい意思は割と尊重されるものです。

離職票が送られてこない

退職後に、離職票などの重要書類が勤め先から送られてこない

これは、嫌がらせの意味合いもありますし、私物が送られてこないヴァージョンもあるようです。

ノーリー
万が一この手のトラブルに発展した際は、労働基準局やハローワークに相談することで解決します。

損害賠償の可能性

退職にともなって会社に大きな損害が生じた場合、

 損害賠償請求される可能性はゼロではありません。

とはいえ、訴訟そのものは費用と時間がかかるものなので、本気で実行に移す会社は少ないです。

一応気を付けましょう。

懲戒解雇のリスク

腹いせに退職理由を「懲戒解雇」にされる可能性はあります。

懲戒解雇にされてしまうと、退職金がもらえないなど二次的に被害を被る可能性も出てきます。

しかし、あくまで可能性。実行に移す会社はほぼ無いと言えます

給与が振り込まれない

中小企業の中には、

  • 最後の給与を振り込まない
  • 退職金を振り込まない

こういった手段に出る企業もあるようです。

退職代行うんぬんというより、会社に問題があると判断されるため、労働基準局などに連絡しましょう。

ノーリー
給料は支払われる義務があります!

弁護士対応の退職代行ならトラブルやリスクも減らせる

弁護士対応の退職代行ならトラブルやリスクも減らせる

弁護士資格を持つ人が退職代行をしてくれると、

  • 有給休暇取得の交渉
  • 未払い給与の交渉
  • 未払い残業代の交渉

これらが可能になります。

他にトラブル時の交渉も請け負ってくれるメリットが大きいですね。

トラブル時の対応

代表的なトラブルは、先ほども書いた様に

  • 損害賠償請求をちらつかされた時
  • 懲戒解雇にすると言ってきたとき

この2点ですね。

万が一この手のトラブルに発展したときも、弁護士なら的確に対応してくれるでしょう。

逆に勤め先に損害賠償を請求できるケースもあります。

損害賠償の線引きについて

ノーリー
無断欠勤を長く続けた後に、突然退職代行を通じて辞める時は注意が必要です。

退職時というよりも、在籍時の振る舞いによっては会社に損害を与えたとみなされるからですね。

弁護士に相談することで、事前に予防線を張ることは可能です。

金額は多少の差と考える

民間企業の退職代行よりも、弁護士事務所の方が費用は高くなります。

とはいえケタが変わるようなことはほぼありません

更に数万円上乗せする感覚ですが、

  1. トラブルを未然に防ぐ
  2. 交渉を行って欲しい
  3. その他特殊な要望がある

上記を網羅してくれると考えれば無駄な費用にはなりませんね。

勤め先も強気に出れない

弁護士から連絡があると、勤め先も身構えます。

結果として強気に出づらくなるでしょう。

ノーリー
高圧的な上司が理由で退職代行を使いたい方は、やはり弁護士事務所に依頼する方がいいと思います。

退職代行で引き継ぎせずに辞めれる?

引継ぎが気になる……。

こんな方も多いでしょう。

退職代行を使って、引継ぎをせずに辞めることは十分可能です。

ただし、

 会社の文化や規定、それまでの業務内容によっては注意が必要です。

突然退職したことで、勤め先に損害が生じないことを前提に考えた方がいいです。

できるだけ退職を見据えて、辞める準備を静かに進めておくことも大事ですね。

「会社に迷惑がかかるかも」はナンセンス

 優先すべきは自身の体調、人生です。

そもそもアナタを追い込み、迷惑かけてるのは会社の方です。

勤め先の心配は二の次にしましょう!

退職代行の利用は恥ずかしい?

ノーリー
恥ずかしいことはなにもないです!

命の方が大事でしょう。世の中には自殺まで追い込まれる人もいます。

大袈裟な話じゃなく、恥と命を天秤にかけることも必要です。

退職代行業界の悪質業者について

退職代行業界の悪質業者について

当サイトは運営開始から1年ほど経ちます。

その間色々な業者の情報を集めてきましたが、悪質業者はまだ出会ってないです。

以前は一部で存在してたようですね。一応注意しておきましょう。

返信が途絶える業者も存在する?

入金した直後、突然連絡がつかなくなる。

これは典型的な悪質業者に該当します。

当サイトで紹介している退職代行でそんなことはありませんが、世の中に存在する可能性もゼロではないですね。

  • 実績
  • 認知度
  • 他メディアへの露出

この3点を調べてみることで、回避できますよ。

有名な退職代行をオススメ

有名な退職代行をオススメ

ここでは有名で安心に依頼できる業者を幾つかピックアップしておきます!

退職代行EXIT

退職代行EXIT
ここがポイント

退職代行のパイオニアと言っても過言ではない有名業者です。
認知度もさることながら、多くの実績があり、メディアへの露出もピカイチですね。

退職代行依頼料正社員:50,000円

EXITの社長について

代表取締役の一人、新野さんはフジテレビの「テラスハウス」出演でも話題になりましたね。

ここでもメディア露出が多いことが伺えます。

代表取締役のもう一人、岡崎さんも有名ですが、この両名、非常にユーモラスな雰囲気も出ていて面白い印象です。

退職代行SARABA

退職代行SARABA
ここがポイント

労働組合がついているのが強みです。これにより、弁護士資格を持つ方と同じような交渉が可能な退職代行サービスとなってます。その他特典も多い印象ですね。

退職代行依頼料27,000円

退職代行のランキングも参考になる

退職代行のランキングも参考になる

退職代行 ランキング」や「退職代行 おすすめ」などの検索でも、多くの優良業者がヒットします。

当サイト内でもランキング記事は掲載していますが、多くのランキングで上位に位置するその他の業者は下記です。

こちらも業界では有名なサービスで、実績も申し分ないです。

ご参考にどうぞ!

退職代行ニコイチ

弁護士事務所みやびの退職代行

正社員にオススメの退職代行ランキング記事

退職代行はこんな人にオススメ

退職代行はこんな人にオススメ

退職代行を使うべき社会人は、下記のようなケースに該当する方です。

  • 退職を切り出せない
  • 退職を伝えても取り合ってもらえない
  • 叱責されて終わった
  • 辞めたくても人手が足りない

共通している点は、ブラック企業だということですね。

これらの場合、ただちに退職することをオススメします。

プレッシャーやストレスから逃げたい

ノーリー
ブラック企業でなくても、退職代行を利用された会社はゴマンとあります。

この場合、業務上のストレスやプレッシャーが過度にかかってる社会人の依頼によるものです。

僕自身も経験がありますが、

  • 大きな仕事を任された
  • 失敗が許されない案件
  • 取引先の担当者の圧がすごい

このようなケースにおいては、会社から逃げたいと感じるでしょう

退職代行を利用する人は、なにもブラック企業に勤めている人だけではないということです。

退職代行の利用がもったいない人も

退職代行の利用がもったいない人も

本来退職は無料でできるものです。

そこに数万円の費用をついやすにあたって、もったいないなーと感じる人も存在するわけです。

  1. 上司とコミュニケーションが取れてる
  2. 人間関係に悩んでいない

こういった環境の方は、退職代行の利用も一度踏みとどまってみてはいかがでしょう。

これからの行動によって、いくらでも円満に退職できる可能性があります

退職代行サービス利用者の体験談

退職代行サービス利用者の体験談

退職代行にまつわる体験談を見てみましょう。

自身が使った方や周りの人が使った方の体験談などなど。

ツイッターをさらっただけでも結構な数がヒットしますね。

以下はREBOOT上に掲載されている体験談です。

もっと揉めてもいいかと思ったくらいスムーズで驚きました。本当にあっさりでしたね。

看護師Hさん 引用元:https://reb00t.jp/archive/1276/

1番思ったのは本当に辞められるんだということですね。非常に古い体質の会社だったのでまずこのような退職代行サービスに対して理解をしてくれるかも非常に不安でした。最終的には書類や貸与物の郵送でのやりとりで済んだのでとてもすっきりしていてスムーズでしたね。

機械設計業Uさん 引用元:https://reb00t.jp/archive/1194/

週末の金曜日に連絡させていただいたと思うんですけど、翌週の月曜日に対応可能と言っていただけてそのスピード感に驚きました。

ウェブデザイナーNさん 引用元:https://reb00t.jp/archive/893/

共通している点は想定よりもサクッと辞めれたこと

ノーリー
ここで掲載した口コミを見ると、特にトラブルなどもなくサクッと辞めれたという感想が多いですね。

依頼した側も、拍子抜けするぐらい簡単に辞めれる場合も。

ズルズルと働いて心身共に疲弊するぐらいなら、退職代行に依頼する方が建設的です。

<まとめ>退職代行とは?解説や詳細取りまとめ

今回は

  • 退職代行とは?
  • どんなサービスなのか?
  • ホントに辞めれるのか?

この辺をメインに取りまとめてみました。

退職代行を利用する人=今の会社に悩んでいる人だと思います。

事情は人それぞれですが、ストレスを感じない職場に向けて動く。

退職代行は、そんな人の背中を一押ししてくれるサービスだと言えるでしょう。

今悩んでいるアナタ!まずは無料相談をしてみてください!

人生が好転する第一歩となるかもしれませんよ。

今回は以上です。ではでは!

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