退職関連ブログ

テレワークが普及しましたが、部下のマネジメントに課題を感じる管理職の方も増えました。デスクワークとは違う初めての経験に、どうやって教育・育成するか分からない。こんな悩みを解決します。...

久しぶりのブログ投稿ですが、この度副業での収入が軌道に乗って来たので、改めてセミリタイアして会社勤めを辞める事のおススメポイントを書いてます！副業頑張ろうという感じの記事ですね。...

その昔仕事をバックレた時の体験談を書いてます。正社員ではなくバイトの頃の話ですが、今振替れば現在会社で悩んでいる人の助けになる内容もあるかなと思い、今回取りまとめてみました。...

大手有名上場企業が、良い会社とは限らないというはなしです。僕自身前職で勤めていた上場企業において、マネジメントがずさんな会社だった経験を元に書いてます。上場であれば将来は安泰かもしれませんが、内情はストレスを感じる機会が多いものですよ。...

今回のブログ記事は、会社において「言いたい事は言うべきか」というテーマに焦点を当てて書いてます。発言が苦手な社員もいるし、タイミング、物の言い方などは意識する必要があるでしょう。...

過去飲食業界、それも作る側の仕事に携わっていた人は、割とマネジメントも上手です。学生時代のアルバイトでも十分ですが、普段人材マネジメントのコンサルをしていると、すぐに分かります。飲食業界でのコミュニケーションの取り方など、体験談を書いてみました。...

ミーティングを減らすとどの様な効果がある？ ノーリーどうもこんばんは！ノーリーです。今回はIT業界におけるミーティングの在り方について考えて見たいと思います。 マネジメントのコンサルをしていると、意外とミーティングが退職理由の遠因になっているケースが多いです。 皆さんの会社はどうでしょうか？ミーティングの回数は多いです...

ノーリーが前職のIT企業で体験した、ブラック企業ぶりをここにまとめました。体験談です。大手上場企業でしたが、様々な問題があり、特にマネジメントは壊滅的な状況でした。無理して働いて、1年間で13kgも痩せたりしました。...

マネジメントと信用の関係性について書いてみました。上司たるもの、部下の信用をなくすことは避けましょう。モチベーションの低下や、業績にも影響してきます。この記事では、上司・部下両方の目線で書いてます。体験談もありますよ。...

今の仕事は自分にあってないんじゃ？と悩んで、会社を辞めたくなった時に、この記事を読んで考えて見て欲しいです。我慢して続けていれば、見えてくることもあります。段々と業務が好きになることだってありますよ。それでも駄目なら、転職・退職を考えましょう！...